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  • 重要公告

    内蒙古银行通辽科左中旗支行(筹)招聘启事

    发布时间:2017-12-04

    内蒙古银行通辽分行是经中国银行业监督管理委员会批准成立、内蒙古银行总行下设的一级分行。自2011年成立以来,始终秉承“专注于心、高效于行”的企业精神,坚持“与通辽经济共同发展、与中小企业合作共赢”为己任,各项业务发展顺利,取得了较好的经营成果,树立了良好的品牌形象,并相继成立了七家一级支行,现第八家支行——科左中旗支行即将开业,为满足支行发展需要,现面向社会各界诚聘精英,共谋发展,共赢未来。

    一、招聘原则

    本次招聘本着德才兼备的用人标准,贯彻公平、公正、竞争、择优的原则,通过笔试、面试、考核择优聘用。

    二、招聘基本要求

    (一)能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,具备良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为及不良记录;

    (二)具备岗位需要的知识与技能;具有高度的责任心和团队协作意识,服从工作安排和分配;

    (三)身体健康,心理素质良好,具有较强的抗压能力;

    (四)认同内蒙古银行企业文化,愿意长期在内蒙古银行工作。

    三、招聘总人数

    7人。

    四、工作地点

    通辽市科左中旗。

    五、招聘岗位需求及专业条件

    (一)综合柜员5人

    1.年龄要求:30周岁及以下;

    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历;

    3.专业要求:经济学、法学、管理学学科专业;

    4.熟悉银行相关业务知识及会计基础知识;

    5.形象好、气质佳,有较强的沟通协调能力和服务意识;

    6.有1年以上银行从业经验者可适当放宽专业要求;

    7.蒙汉兼通者优先考虑。

    (二)客户经理2人

    1.年龄要求:30周岁及以下;

    2.学历要求:全日制大学本科及以上学历;

    3.专业要求:经济学、法学、管理学学科专业;

    4.工作经验要求:2年及以上银行信贷工作经验;

    5.熟悉金融法律法规及信贷业务流程,了解科左中旗行业特点及市场趋向;

    6.具有综合分析能力、风险识别能力和合规管理意识;

    7.银行从业经验丰富者可适当放宽专业要求。

    六、招聘流程

    本次招聘在总行人力资源与机构管理部领导下进行,招聘将通过报名、初审、笔试、面试、考核、录用等程序进行。

    (一)报名

    应聘者登录内蒙古银行网站(www.boimc.com.cn)人才招聘专栏下载《内蒙古银行应聘报名表》,由本人携带个人简历、近期一寸彩色免冠照片四张、身份证、学历证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、专业技术职称证、业绩证明资料等有效证件的原件、复印件及《内蒙古银行应聘报名表》,到内蒙古银行通辽分行人力资源部现场报名;特殊情况不能现场报名的,可将资料发至招聘专用邮箱18647593656@163.com。

    (二)初审

    报名统计及初审工作由分行人力资源部负责,重点审核教育经历及工作经历,报名结束后报总行人力资源与机构管理部审定。

    (三)笔试

    通过资格审核的报名人员,我行将电话通知其考试时间及地点,并告知到指定地点领取准考证,参加笔试的考生应携带身份证、准考证进行考试。

    (四)面试

    根据笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。面试时携带笔试准考证和身份证、相关简历等资料。

    (五)考核

    分行人力资源部汇总考试成绩后对拟录用人员进行全面考核,重点核查个人有关事项、其在原单位工作情况以及是否具备岗位所需的工作能力。

    (六)录用

    对拟录用的人员,分行将统一安排进行入职体检,体检不合格者取消录取资格。经总行人力资源与机构管理部批复同意录用后,分行将为其办理入职手续。

    七、其他注意事项

    (一)应聘者须对《应聘报名表》及个人简历内容的真实性、完整性、有效性负责,如经核实不符合招聘条件或与事实不符,本行有权取消录用资格;

    (二)应聘者务必保证提交的联系方式(包括手机号码等)正确无误,并保证通讯顺畅。若因联系方式问题造成无法通知的,本行概不负责;

    (三)一个月内未收到录用通知者,视作未通过,应聘材料我行给予保密并妥善处理,恕不退还,谢绝来电、来访。

    本次招聘最终解释权归内蒙古银行通辽分行所有。

    报名时间:2017年12月4日8:00-2017年12月8日17:00

    报名地址:内蒙古通辽市科尔沁区霍林河大街7-40号内蒙古银行通辽分行505室

    联系电话:0475-8223647


    附表:内蒙古银行应聘报名表


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